Home - Convergência Digital

Dataprev prorroga concurso de 2016 por mais um ano

Convergência Digital - Carreira
Convergência Digital* - 28/02/2019

A Dataprev prorrogou por mais um ano a validade do concurso realizado em 2016. O novo prazo será contado a partir do dia 24/2 para todos os cargos, perfis e localidades de lotação.

A única exceção é o perfil 314SC – Processo Administrativo – Florianópolis/SC, que teve sua homologação em 20/04/17 e, portanto, sua prorrogação ocorrerá a partir de 20/04/19.

A convocação acontece de acordo com as necessidades de reposição de pessoal ou de expansão de serviços da Dataprev. Até o momento, 103 candidatos aprovados foram contratados pela empresa.

Ao todo, foram 1.975 candidatos aprovados para formação do cadastro de reserva de pessoal para os cargos de analista de processamento, analista de tecnologia da informação, auxiliar de enfermagem do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e técnico de segurança do trabalho.

* Com informações da Dataprev

Enviar por e-mail   ...   Versão para impressão:
 

LEIA TAMBÉM:

02/04/2019
TSE negocia com Dataprev cruzamento de dados biométricos dos cidadãos

08/03/2019
Dataprev registra aumento de 10% no lucro e alcança R$ 151 milhões em 2018

01/03/2019
Ex-VP de TI da Vivo assume comando da Dataprev

28/02/2019
Dataprev prorroga concurso de 2016 por mais um ano

14/02/2019
Servidores da Dataprev fazem abaixo-assinado contra privatização

13/02/2019
Ministério da Economia: Serpro e Dataprev serão vendidas ou fechadas

06/02/2019
Auditoria da CGU reclama de aumento de comissionados na Dataprev

05/02/2019
Ex-CIO da Telefônica desponta como nova presidente da Dataprev

31/01/2019
Dataprev cria programa de demissão voluntária e aumenta rumor de extinção ou privatização

06/04/2018
Diretor da Dataprev que propôs demitir mil funcionários pede exoneração

Veja mais artigos
Veja mais artigos

O futuro do trabalho colocado à prova

Por Luiz Camargo*

Novas profissões exigem também novas habilidades para acompanhar a revolução digital. Os novos empregos certamente irão demandar habilidades analíticas, matemáticas e digitais, com um toque de neurociência.

Destaques
Destaques

TI precisa de 420 mil novos profissionais até 2024

Formação de mão de obra, que já sofre para atender a demanda, vai ficar longe dos 70 mil novos empregos por ano. IoT, Big Data e segurança são áreas de maior demanda.

Salários em TICs são três vezes maiores que a média nacional

Em software e serviços, onde estão 75% das vagas das empresas de tecnologia da informação, remuneração média em 2018 foi de R$ 5 mil, contra R$ 1,8 mil do salário médio nacional.

TICs podem formar 1 milhão a cada quatro anos com recursos já existentes

Segundo o presidente da Contic, Edgar Serrano, atualização do marco legal de telecom e a criação do Sistema S das TICs são medidas de transformação digital sem impacto fiscal.

Veja mais vídeos
Veja mais vídeos da CDTV

Copyright © 2005-2015 Convergência Digital ... Todos os direitos reservados ... É proibida a reprodução total ou parcial do conteúdo deste site