:: Da redação:: 08/02/201011:03
Empresa deve investir R$ 300 mil em treinamento e capacitação das equipes no decorrer de 2010. As vagas incluem cargos de analista de design e eventos, analista de suporte técnico sênior, analista de operações pleno, entre outras.
CTI capacita mais um turma de projetistas do Programa CI-Brasil
Mais uma turma com 82 alunos está sendo treinada. O curso terá duração de 11 meses, seguidos de um ano de estágios em centros de projetos de Circuitos Integrados. A meta do governo é formar 1000 projetistas até 2012.
Via Twitter, Jonathan Schwartz, ex-CEO da Sun, confirma sua demissão
Um dos pioneiros entre os presidentes de grandes empresas de TI a criar um blog pessoal dentro do domínio corporativo na web, Jonathan Schwartz, que comandou a Sun Microsystems desde 2006, anunciou pelo microblog a sua saída da fabricante.
Empresas contratando x profissionais desempregados: há os mesmos interesses? :: Por Ary Gatto*
Há hoje no mercado dois tipos de profissionais: os que procuram apenas recompensa financeira e rápida ascensão profissional; e os que procuram um trabalho desafiador dentro de uma empresa bem gerenciada, com valores e cultura que se enquadrem no perfil do profissional. Na área de TI, ganha o segundo grupo. Neste artigo, o especialista sugere que talvez o descompasso de interesse entre candidatos e empregadores seja um dos motivos de existirem vagas abertas com profissionais desempregados.
