Plataforma de e-commerce com atuação na América Latina, a Nuvemshop anunciou a contratação de 100 novos colaboradores até o final do primeiro semestre no Brasil. Cinquenta são para começar a trabalhar na empresa ainda no primeiro trimestre, enquanto a outra metade será contratada de forma gradual até junho. Além dessas vagas, outras 60 estão sendo abertas também na Argentina e no México.
As novas oportunidades no Brasil são para as áreas de Tecnologia, Produto, Comercial, Marketing, Finanças, Dados e Recursos Humanos em São Paulo (SP), Bragança Paulista (SP) e Belo Horizonte (MG), além de ter funções específicas que podem ser preenchidas com pessoas que moram em qualquer cidade do Brasil com o regime full remote nos departamentos de Marketing, Comerciais e Tecnologia.
"Estamos continuamente fortalecendo o nosso time que combina jovens talentos com executivos experientes e especialistas vindos de grandes companhias", afirma Eleftheria Digentiki, Chief People and Culture Officer da Nuvemshop. "Para essas novas vagas, buscamos profissionais com experiências anteriores, mas o mais importante para nós é encontrar pessoas que se motivem com novos desafios, pensem grande, valorizem feedbacks e tenham em seu DNA a vontade de crescer junto com a empresa, características importantes em nossa cultura".
Desde o início da pandemia, os negócios virtuais vêm ganhando força. Para se ter uma ideia, a representação das vendas online no varejo foi de 5% para 10% em menos de um ano. E a Nuvemshop, como um dos principais players de e-commerce na América Latina, acompanhou esse crescimento. A empresa mais que dobrou o seu quadro de pessoal na região, que saltou de 150 para mais de 350 colaboradores em 2020 e prevê chegar aos 500 até final de junho. "Nós nos inspiramos nas histórias dos nossos colaboradores e dos mais de 70 mil lojistas para construir uma empresa Latinoamericana que esteja à frente das tendências do trabalho e do e-commerce. Impulsionados pelo empreendedorismo dentro e ao redor da Nuvemshop, continuaremos a crescer e potencializar histórias de sucesso", completa Eleftheria.
Para as vagas do Brasil, a Nuvemshop oferece salários competitivos e benefícios, como Plano de Saúde (médico e odontológico), Auxílio Creche, VA/VR e Vale Transporte ou combustível. A empresa também apoia os funcionários com a estruturação de ambiente de trabalho em casa, dando Auxílio Internet e enviando materiais essenciais de escritório, como cadeira, suporte de notebook, entre outros. Todo o processo seletivo e contratações estão sendo feitas de forma virtual e remota, garantindo a segurança de todos. As inscrições para todas as vagas abertas no Brasil estão disponíveis neste link .
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Por Guilherme Lima*
Além de aumentar a produtividade do desenvolvedor, muitas vezes, a linguagem Python vai além de linguagens compiladas ou estaticamente tipadas, como C, C ++ e Java. É importante lembrar que o código Python tem, normalmente, de um terço a um quinto do tamanho do código C ++ ou Java, por exemplo. Isso significa que há menos para digitar, depurar e menos para manter após o fato.
Apesar da adversidade econômica e social com a Covid-19, TIC manteve a empregabilidade em alta. "Respondemos à desoneração da folha de pagamentos cumprindo o que nos cabia. Gerar empregos", afirmou o presidente-executivo da Brasscom, Sergio Paulo Gallindo.
Ministro da Ciência, Tecnologia e Inovação advertiu que no Brasil esse apoio está muito aquém do desejado. Marcos Pontes também defendeu a concessão de incentivo para a contratação de mestres e doutores pelas empresas privadas.
A maior parte dos funcionários do setor de TICs foi incluído no Benefício Emergencial de Preservação de Emprego e da Renda (BEm) em 2020 como medida para aliviar o impacto econômico da Covid-19. Fisco orienta como acertar as contas.
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